Les époux agissent ensemble matériellement et spirituellement dans l’union conjugale. Le mariage est la fin de la mort et le divorce est également présent.

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Les contrats régissant la manière de sauvegarder / partager les biens appartenant aux époux en cas de rupture du mariage sont appelés le régime des biens. Les parties choisissent les régimes relatifs aux biens ou les régimes sur lesquelles elles se sont préparées pour entrer dans l’union matrimoniale.

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Le contrat de travail est résilié pour invalidité et le travailleur a le droit de former un recours en restitution dans le cadre de la sécurité d’emploi. Toutefois, en raison de la loi, le délai de dépôt du dossier est limité et il doit être ouvert dans un délai d’un mois à compter du jour de la résiliation non valide.

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Indemnisation des chèques selon la loi sur le commerce [1]; la personne qui organise un chèque qui est partiellement ou totalement absent devant le répondant est un autre concept qui est obligé de payer 10% du prix impayé.

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À la suite des morts et des blessés qui se sont produits après les accidents de la route, les proches et les personnes qui ont besoin de soutien se retrouvent confrontés à des problèmes matériels et spirituels.

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En pratique, l’employeur rencontre des difficultés en termes de résiliation du contrat de travail. Bien que la justification du licenciement de l’employeur soit régie par la loi, certaines de ces raisons comportent des conditions particulières.

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^[1] 4857 sayılı İş Kanunu 25. Madde.

Les travailleurs ont plusieurs droits lorsqu’ils pensent que leur travail est terminé sans raison valable sur le lieu de travail.

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Dans la législation du travail, les motifs de licenciement sont indiqués immédiatement et le salarié a le droit de résilier le contrat de travail avant l’expiration de la durée du contrat ou sans attendre le délai de préavis.

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